Støt jeres medarbejdere - og styrk jeres kultur
Sorg og livskriser rammer alle – og de rammer også arbejdspladsen. Med et fast samarbejde med Sammen om sorg får I ikke bare individuel støtte, men en samlet indsats, der styrker både ledelse, arbejdsmiljø og organisationens evne til at handle, når livet gør ondt.
Det er en investering i trivsel, tilknytning og tillid – og den betaler sig hurtigt hjem.
Sorg koster - både menneskeligt og økonomisk
Lad os forebygge sammen
En sorgramt medarbejder mister ofte koncentration, hukommelse, energi og tilstedeværelse. Det kan føre til længerevarende fravær, stress – og i værste fald jobskifte.
Det er ikke bare en menneskelig udfordring – det er også en arbejdsmiljømæssig og økonomisk risiko, som mange virksomheder overser.
Én dags fravær koster mellem 3.500 og 7.000 kr.
Det svarer til blot 1–2 fraværsdage for at dække et Standard-abonnement pr. måned, eller ca. 10 fraværsdage for at dække et Premium årsabonnement.
Ved at arbejde strategisk og professionelt med sorg, tager I ansvar for både arbejdsmiljø, trivsel og risiko – og det betaler sig.
Erhvervspartner #1
-
Indhold pr. år:
Intern workshop med fokus på udarbejdelse af sorgpolitik inkl. skabeloner og værktøjer
1 foredrag: Hvordan støtter du en sorgramt kollega?
1 HR- og lederworkshop
Telefonisk rådgivning: Sparring og støtte til HR og ledere ved sorgrelaterede situationer
Mulighed for at anvende Sammen om sorg logo på jeres website som fast samarbejdspartner.
-
Virksomheder, der ønsker at komme i gang med sorgarbejdet på en professionel og tryg måde.
-
DKK 4.995 ekskl. moms/md. (12 måneders binding)
Ved virksomheder over 2000 ansatte beregnes individuel pris.
Det solide fundament
Erhvervspartner #2
-
Indhold pr. år:
Intern workshop med fokus på udarbejdelse af sorgpolitik inkl. skabeloner og værktøjer
1 foredrag: Hvordan støtter du en sorgramt kollega?
1 HR- og lederworkshop
Telefonisk rådgivning: Sparring og støtte til HR og ledere ved sorgrelaterede situationer
2 pladser på Certificeret Sorgmentor kursus for nøglepersoner: Bliv intern ressource, der kan rådgive og støtte i sorgsituationer.
5 individuelle sorgforløb online á 8 samtaler
Evalueringssamtale
Mulighed for at anvende Sammen om sorg logo på jeres website som fast samarbejdspartner.
-
Organisationer, der ønsker at opbygge intern kapacitet og kompetence – og sikre konkret støtte til medarbejdere.
-
DKK 9.995 ekskl. moms/md. (12 måneders binding)
Ved virksomheder over 2000 ansatte beregnes individuel pris.
Den aktive partner
Erhvervspartner #3
-
Indhold pr. år:
Intern workshop med fokus på udarbejdelse af sorgpolitik inkl. skabeloner og værktøjer
1 foredrag: Hvordan støtter du en sorgramt kollega?
1 HR- og lederworkshop
Telefonisk rådgivning: Sparring og støtte til HR og ledere ved sorgrelaterede situationer
2 pladser på Certificeret Sorgmentor kursus for nøglepersoner: Bliv intern ressource, der kan rådgive og støtte i sorgsituationer.
On location sparring 2 dage/mdr.
Strategisk årsevaluering med anbefalinger til videre indsats og organisatorisk læring
Mulighed for at anvende Sammen om sorg logo på jeres website som fast samarbejdspartner.
-
Store organisationer, brancher med øget psykisk belastning, og virksomheder med mange ansatte og behov for langsigtet strategisk støtte.
-
DKK 19.995 ekskl. moms/md. (12 måneders binding)
Ved virksomheder over 2000 ansatte beregnes individuel pris.
Den strategiske partner
Går I all in?
Tilbyd ledere og medarbejdere mulighed for rådgivning og samtaler on location.
VI ER HOS JER - MED JER
-
Sammen om sorg er fysisk til stede på jeres lokation – en tryg og nærværende støttefunktion, som både ledere og medarbejdere kan benytte sig af til:
Individuelle og forebyggende samtaler (sorg, stress, kriser)
Ledersparring ved sorgrelaterede situationer
Sorgforløb for sorgramte – der støtter og bevarer tilknytning til arbejdspladsen
-
Der skaber kontinuitet, tryghed og tillid i organisationen
-
I stiller lokale til rådighed. Vi stiller link til rådighed til booking af aftaler, så medarbejdere kan booke aftaler fortroligt og anonymt.
-
Fra DKK 8.500 pr. mdr.
-
Høj forebyggende værdi, lavere sygefravær og en stærk intern kultur, hvor det er naturligt at tale om svære ting.
Når en medarbejder rammes af sorg, er det ikke nok at henvise til en psykolog via sundhedsforsikringen. Sorg er ikke en sygdom – det er en naturlig, men livsomvæltende og livsforandrende proces, som kræver noget andet. Noget mere. Noget nærværende.
Sorg er ikke et individuelt problem, der kan fikses eksternt. Det er den nærværende og interne håndtering, der gør forskellen. Derfor skal I vælge et fast samarbejde med Sammen om sorg.
Hvorfor vælge Sammen om sorg – og ikke “bare” sundhedsforsikringen?
VI STØTTER IKKE KUN INDIVIDET
Vi støtter hele organisationen
Hvor sundhedsforsikringen er anonym og løsrevet, er vi en fast samarbejdspartner. Vi lærer jeres organisation at kende – og I lærer os at kende.
Med mulighed for fysisk tilstedeværelse hver 14. dag skaber vi en tryg ramme, hvor medarbejdere og ledere kan række ud – helt naturligt og uden barrierer.
Kendt ansigt. Fast relation. Rigtig nærhed.
Et stærkt signal til både medarbejdere og omverden
Et samarbejde med Sammen om sorg er mere end en støtteordning. Det er et klart signal om, at I tager ansvar – både for mennesker og for arbejdsmiljøet.
Det styrker jeres:
Employer brand
Fastholdelse og trivsel
Arbejdsmiljø og social ansvarlighed
Vi evaluerer indsatsen, sparrer med jer som ledelse og HR, og sikrer, at jeres erfaringer bliver til organisatorisk læring og udvikling.
Sundhedsforsikringen er et plaster.
Sammen om sorg er en investering i jeres kultur, lederskab og trivsel.
Mere end støtte – også strategi
